2020年度党建工作总结范文有哪些?总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性。下面是小编为大家带来的关于党建2020年度工作总结最新五篇，欢迎大家查阅!
2020年度党建工作总结1
医院党支部成立于20_年8月，现有正式党员15名(其中女党员5名，35岁以下党员8名)、入党积极分子9名，成员素质较高，工作思路清晰，管理民主，各项制度较为完善，档案资料保存完整，并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备。
今年以来，我支部以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，大力提高思想政治工作水平，结合我院实际情况，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，深入开展了“医院质量万里行，廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动，取得了较好的成绩。
一、加强党建工作机制建设
我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题，不断改进工作方法，找准党建与业务的结合点和切入点，切实加强组织建设：一是明确了组织职责，准确定位，积极发挥协调保障和监督作用;二是强化党组织在医院重大决策中的作用，加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;三是积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来;四是开展“创先争优”活动，为医院的长远发展提供动力和保障。
二、开展“三个三”主题实践活动
活动责任明确，落实到人，我支部购买理论学习教材，征订杂志，建立述学、考学、评学机制，采取“一对一”的方式，由_同志分别对_同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则，充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习，做到了支部和个人的学习齐头并进。
三、加大凝聚力工程建设力度
我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标，解决职工住宿问题，方便职工生活，办好实事鼓舞人;在职工婚、产、生日时给关怀和帮助，把握环节关心人;在院长_的大力支持下，组织了一系列公益爱心和文体活动，加强文化建设凝聚人。医院党建工作总结其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐，参加雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心，帮助震区群众进行灾后重建;主动联系媒体，共同前往玉树高寒地区，向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等，并组织活动鼓励孩子们努力学习，回报社会。文体活动主要包括：元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。
我院的党建工作取得了较好、较快发展，但是成绩和问题总是同时存在的，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变动较大，党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;二是由于医院工作性质和岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;三是组织的活动经费少，不利于广泛开展学习和活动;四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子，由于毕业时档案没有及时转出，时间久了造成档案资料的缺失，给发展党员工作带来很多困难。
新的一年，我支部将认真落实党的十八大和十八届三中全会重要精神，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深入开展创先争优活动，努力解决工作存在的问题，全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。
最后，对区、街道非公党建工作提两点建议：
一是建议建立微博群，开创微事物处理机制。以“区委组织部官方微博”为中心，建立地区企业微博群，增强与地区企业联动，及时发布相关信息，更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。
二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织部“微党校”，并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动，通过网络方式丰富党建活动。
2020年度党建工作总结2
在开发区党工委的大力领导和我司全体党员的共同努力下，围绕我司的工作目标，深入学习十八大三中全会精神，坚持科学发展观，切实加强党的思想、作风、组织和制度建设，进一步提高党员干部队伍整体素质，为全面提升我司经营水平提供了强有力的保证，现将20_年度工作总结如下：
一、强化党建工作。
通过对全体党员的教育，全面提高公司党员思想认识，使公司内部管理得到加强，公司企业文化得到提升，员工凝聚力不断加强，公司综合素质也得到提高。结合我司实际情况，党支部提出了以“党建带工建，创先争优，服务企业促发展”作为我司党建工作的活动宗旨，并我们结合公司的特点，根据上级党委的要求，因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动，使我们的党建活动中心全体党员同志在员工队伍中保持先进性，真正起到模范带头作用。
二、抓好组织建设，促进党建工作规范化。
注重视新党员的发展工作，保证新党员质量，20_年我司党支部发展了一名预备党员及2名建党积极分子并参加了开发区组织的培训活动。在发展新党员的过程中，一直贯彻“十六字”方针，规定工作程序、严格把关，认真做好党员发展工作。做好对入党积极分子的教育和引导工作，对党员的发展工作进行全程监督，实行集体表决，公司内部公示等措施，确保党员发展质量。
三、开展系列活动。
1、为增加党员凝聚力，增强党性意识，公司党支部在“七一”之际，组织全体党员和积极分子到上海“一大”会址游览追忆建党的艰苦历史，回顾党的光辉历程，共同缅怀伟大的革命先烈们为革命和新中国建设的艰辛伟绩。
2、公司党支部在十月初的抗洪救灾中，发挥了积极的领导作用，公司党员同志在救灾过程及灾后恢复生产中发挥了先锋模范作用，当收到台风预警信息后，公司党员同志们放弃了周末休息，坚守在岗位上，提前做好防范工作，当洪灾来临时，党员们冲在了第一线抢救公司财产，并帮助附近村民安全转移，在公司和附近村民中得到了高度评价;洪水退去后，党员们自发组织起来参加设备保养及清理地面淤泥工作，让__公司尽快恢复了生产和正常秩序，得到了宁波市及余姚市各级领导的充分肯定，并得到各级媒体多次报道。
四、创新党建活动形式和内容。以公司文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引员工广泛参与，始终把公司思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础，是一个公司的灵魂。党组织坚持活动经常化、内容形式多样化，积极搭建公司党建工作文化活动平台。
在公司各部门的配合下，通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热情，今年共开展了员工拔河比赛、中秋晚会、“降本增效、增收节支”合理化建议等活动活动，通过这些活动，使党员和员工在广泛参与各类活动中受到熏陶和教育，增强了公司的归属感和凝聚力。
以上是我们今年党建工作的要点，有成绩、有成效，也存在一些薄弱环节，今后将继续积极探索新时期党建工作新路子，创新党建工作方法，使党建工作更加扎实有效。以20_年党建工作作为基甸，我公司20_年的党建工作计划如下：
1、制定政治学习工作计划，扎实有效地抓好党员的教育，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。组织全体干部党员和入党积极分子，认真学习十八大三中全会精神。重视党员政治理论学习，根据开发区党工委部署，认真完成各类政治学习和开展各项政治活动，重视党性、党风、党纪教育，筑牢党员道德防线，严格党的组织生活制度。
2、进一步促进“党建带工建，创先争优，服务企业促发展”工作，寓教于乐，增强公司的凝聚力，在公司内继续广泛开展多种形式文化娱乐活动，促进交流，传播精神文明思想。
3、加强党员队伍建设，做好公司内部流动党员的登记，并组织共同参与到公司党建活动中来;做到党员亮明身份，时刻接受群众监督，创建“党员先锋岗”，起到先锋模范带头作用;做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好从公司优秀员工中发展党员工作，注重对新党员培养工作。
4、深化公司文明创建工作，开展多种形式反映员工生活的文化体育娱乐活动，营造良好的公司文化，开展和参与“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动。
5、争创余姚市和开发区先进党建区域活动中心，并在市和开发区党建活动中起到先进示范作用。
2020年度党建工作总结3
今年以来，镇党委团结和带领全镇人民，认真贯彻落实科学发展观，按照“科学发展、注重民生、构建和谐”的总体要求，突出“生态立镇、工业强镇;全民创业、全面小康”的发展思路和工作理念，全力突破工业、提升农业、推动创业，着力彰显生态、改善民生、优化环境，使_经济社会的新一轮发展取得了良好开局。1—10月份，全镇实现_亿元，同比增长12%，财政收入_万元，占年初市下达任务的138%。现将2018年有关工作情况总结如下：
一、狠抓党委班子建设，着力提高班子整体效能
注重把党委班子建设摆在突出位置，重点抓好班子的学风、作风和能力建设，努力进一步增强党委的领导核心作用。
一是加强学风建设。积极建设学习型领导班子，除坚持正常的学习制度外，紧抓践行科学发展观主题教育活动契机，认真抓好班子成员的学习和教育。主题教育活动开展以来，全体班子成员自觉把学习放在首要位置，并努力把学习在实践和思考中加以丰富和深化，有效提升了业务素养和知识水平
二是加强作风建设。领导方式上，注重强化民主。坚决做到凡重大工作决策，坚持执行民主集中制，同时做到努力扩大党内民主，畅通监督渠道;工作方法上，注重强化实践。落实领导干部接访制度，继续推行下访制度，定期开展专题调研交流活动;廉政建设上，注重强化责任。认真执行党风廉政建设责任制，严格落实班子成员工作责任，积极建立、完善相关工作机制。
三是加强能力建设。在今年以来的工作实践中，党委班子审时度势、把握大局，进一步确立了“全党抓经济、重点抓工业、关键抓载体、合力抓环境”的总体工作思路。班子绝大多数成员都能按分工、分线的要求，锐意进取、尽职尽责，较好地履行了本职工作。
二、紧扣富民强镇目标，有力推进重点经济工作
把培育、建设“工业集中区、高效农业园区、湿地风景区”三大载体作为推动经济工作的重中之重，通过奋力组织实施，取得了三大主体经济的新突破。
一是招商引资有力推进，工业经济提速增效。坚持以建强创业载体为龙头，充分发挥城郊和能人优势，着力内引外培，通过强化领导、硬化措施、优化服务和组织实施凤还巢工程，招商引资和重大项目建设取得了新的突破，税源经济得到了进一步的壮大。1—10月份完成结转项目6个，开工完工2个，新开工项目3个，引进资金_x万元;完成工业销售收入_x亿元，占年计划81%;入库税金_x万元，占年计划134%。
二是农业园区启动建设，特色农业加快发展。在稳定发展香葱、金花菜、食用菌、林下草鸡、泥鳅、龙虾等特色产品的同时，从提升形象、培植亮点、做出特色、增加效益出发，努力进一步整合资源，集聚产业，积极筹划建设市级生态高效农业园区，重点实施以葡萄农庄、西瓜园为主体的千亩核心区建设，并初见成效。
三是生态优势日益彰显，景区框架初步形成。徐马荒景区通过狠抓权属变更、生态恢复、路道建设等基础工作，景区大框架初步形成，为下一步承接项目、推动观光旅游业的发展奠定了坚实基础。
三、立足构建和谐社会，统筹经济社会协调发展
注重在组织突破经济工作的同时，同步推进社会事业和人的全面发展。按照“建设重点村、优化大环境”的思路，推进以北沙、荡朱、陈杨等6个重点村的环境整治工作，继续实施镇区美化绿化和道路拓宽工程，镇容村貌大为改观;扎实开展水环境、公路环境、城郊结合部环境整治工作，人居环境明显改善;完成镇域主干道改造和防汛设施修建工程，实施二次改水和“双入户”工作;“四村同创”活动深入开展，债务化解工作全面推开，农村基层组织建设进一步加强;共青、妇联、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都实现稳中有升、取得明显进步。
总之，今年以来的有关重点工作推进有序、成效明显，但仍然存在一些十分突出的问题，主要是：经济总量还不大，新型工业化水平还不高，高效农业规模化程度仍有待提升，少数村集体经济较为困难，部分干部的工作能力亟待增强，民生需要进一步改善，环境需要进一步优化，党的建设需要进一步加强，等等。对此，我们将在今后的工作中，采取更加有效的措施，切实加以克服和认真解决。
2020年度党建工作总结4
近年来，上海武警总医院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。
一、积极探索党建思路，促进医院行风建设
在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的总支班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，通过与电视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一岗双责”，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使命感，目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，对履行支部职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。
加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合卫生系统治理医药购销领域商业_专项工作和行风评议工作，加强领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会议宣讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职务犯罪》的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度。
二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展
以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”，不断增强医院活力，有力地推动了医院快速发展。
用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提_部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持。
以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。
用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动，以先进文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。
医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐南江做出贡献。
三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体
院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发，找准创建的切入点，紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局，确立创建“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿，又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾群众捐款捐物。
率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了强烈的反响。
多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。
2020年度党建工作总结5
按照党建工作走访调研的有关要求，现从以下四个方面总结市妇联党建工作情况。
一、以目标化考评促党建工作
严格落实《关于在市直机关实行党建工作目标化考评和建立党群工作联络员制度的通知》(江直工委通〔201x〕33号)文件精神，以目标化考评促进党建工作落实到位、推动我会党建工作科学有序开展。
(一)“四个坚持”推进创先争优活动。
1、坚持抓好政治理论学习。
组织党员干部认真学习省委、市委有关全会和创先争优活动的各种文件精神，重点学习了《关于在创先争优活动中深入开展“三服务”主题实践活动的通知》及《关于以迎接建党90周年为契机深入推进创先争优活动的通知》等重要文件。
2、坚持抓勤政廉政教育。
扎实开展好纪律教育学习月活动，7月1日上午，召开了党员干部纪律教育学习月动员大会，会上党总支书记刘展红、副书记苏慧芬分别对纪律教育月活动进行了要求和部署。7月―9月，分思想动员、学习教育、摆设问题和整改总结四个阶段开展学习月活动;组织全体党员干部学习换届中的“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求;通过领导亲自讲廉政党课，观看反腐倡廉教育片，开展保密法纪宣传等方式，让廉政警钟长鸣于心。
3、坚持抓思想引导工作。
充分发挥党总支的战斗堡垒作用，加强党群沟通，统一思想认识，引导干部以正确的心态，扎实的干劲投入到创优争先的各项工作中去。
4、坚持抓主题实践活动。
我会党总支在全市妇联系统党组织和党员中开展“比服务、创佳绩，争做侨乡巾帼先锋”主题实践活动，以“创建学习型党组织”、“办实事惠民生行动”、“创新工作评选活动”为载体，推动创先争优活动。
(二)落实“一项制度”，加强“三项建设”，推进党建工作。
1、落实党建工作责任制。
坚持把党建工作责任制作为深入推进党建工作一项根本制度，紧紧围绕市直机关下发的《党建工作目标化考评》的具体要求，坚持一把手负总责、党总支抓落实、层级责任制，认真抓好机关党建工作。
2、加强思想政治建设。
采取“三会一课”、集中学习与个人自学等多种形式相结合，通过学习交流会、专题报告会等多种载体组织党员干部开展思想政治、业务素质、综合能力学习交流活动。“七一”期间，组织召开了江门市妇联党总支纪念建党90周年大会，刘展红书记带领全体党员重温入党誓词，退休老党员、“南粤七一纪念奖章”获得者梁宝琴同志以自身50多年党龄的经历给全体党员上了很好的一课。
3、推进学习型党组织建设。
通过“三个结合”，即建立学习制度与培养自觉学习习惯相结合,学习型党组织建设与妇女工作理论研究相结合,理论学习与工作实践学习相结合，推进妇联学习型党组织建设，营造“人人学习，学有所获，学有所乐”、“重学习、勤思考、善改进”的良好氛围。今年的6月，我会收到了《关于做好201x年“双直选”工作和开展“学习型党组织建设成果奖”、“活力党建”创品牌评比活动》的通知后，立即召开了党总支支委会议，研究部署申报工作，通过参评，进一步推动学习型党组织建设和活力党建工作。
4、强化党的组织建设。
去年12月我会完成党总支委员会的成立及换届工作，选好配强党总支和支部领导班子;我会开展好“层级谈心活动”，定期由支委和党员、老党员和新党员、党员和积极分子之间结成对子，开展谈心活动，沟通思想，共同进步;坚持半年讨论一次积极分子的培养问题，把发展党员纳入支部的议事日程。今年已发展了1名入党积极分子，2名预备党员并完成了1名预备党员的培养和转正。
二、以作风建设促工作见成效
(一)以制度措施促整改落实。
去年我会机关作风考评反馈意见有两点:
一是“希望多些下基层了解妇女情况”;
二是“班子成员在工作之间磨合不够，进一步加强干部理论学习和增强班子成员工作之间的磨合。”
根据以上意见，我会党组认真研究制定整改措施，落实整改方案。
1、落实“两项制度”，加强与基层妇女沟通。
完善和落实《市直单位妇委会联系制度》及《妇联干部联系各市、区妇联制度》，以分小组形式明确了每一名妇联干部对口联系的市直单位妇委会及各市、区妇联，加强日常的沟通和业务指导。今年以来，妇联党组成员带队到市直单位及各市、区妇联调研和实地指导工作共计52次。
2、落实“三项措施”，促进班子融合。
一是落实好党组中心学习组学习计划，通过有计划学习，增强班子成员的大局观念，班子成员之间互相尊重，互相支持，谦虚谦让;
二是落实好党组(主席)会议制度，坚持每周一下午召开妇联党组(主席)会议，加强对人事、财务、基建、日常重要工作等事项的研究，做好民主决策;
三是明确班子成员之间的职责和分工，强化工作层级管理制度，工作集体研究，减少工作摩擦，促进工作融合。
(二)“以倒逼抓落实，以效率促满意”，作风建设见成效。
“以倒逼抓落实，以效率促满意”的机关作风建设主题融入到我会各项工作中，促使各项工作如期完成、取得成效。
1、政府考核目标任务提前完成。
积极推动农村妇女增收致富支持行动，在市政府的督办和相关部门的配合下，于8月已经“完成创建10个市级巾帼农业示范基地”和“在各市、区设立妇女小额担保贷款贴息基金70万元”的目标任务。201x年8月底，全市共有17名妇女获得了贷款79万元;共创建省级、市级巾帼农业示范基地33个。
2、创文工作任务圆满完成。
按照《创建全国文明城市工作倒逼责任表》的通知要求，圆满完成未成年人思想道德建设和文明家庭创建两大创文任务。
今年5月，市妇联对全市困难妇女儿童包括援建单亲特困母亲“安居房”家庭、留守儿童、散居孤儿、先心病患儿等进行全面摸查，建立数据库，积极争取资源，对符合条件的进行援助;据初步统计，我市留守儿童总人数19763人，主要分布在台山、开平、恩平等地，市妇联联合各地妇联在留守儿童集中地建立了留守儿童家庭教育服务试点站，有针对性对家长及其监护人开展家庭教育指导服务;完成文明家庭创建占三区家庭总户数的20%，并建档立册对文明家庭实行动态跟踪;通过主流媒体、街头广告、的士LED灯等形式加大对家庭美德知晓率的宣传;加强对全市70%社区、50%建制村家长学校的工作指导，确保家庭教育工作有计划、有活动、有总结;认真细致、按时保质做好创文各项材料的整理和报送。
3、十项民生实事落实“三服务”。
今年3月，市妇联制定下发了《201x年妇联系统民生实事目标任务分解表》，通过办好事项民生实事，将“三服务”落实到实处，让更多妇女儿童共建共享幸福侨乡建设成果。
一是援建单亲特困母亲安居房共25户，预计年底全部竣工完成;
二是深化“爱心父母大联盟”活动，市妇联于“六一”期间发动“爱心父母”为100名儿童助学、助教，抓好“扶贫双到”工作，今年为韶关云岩镇长塘村筹款捐物累计近7万元;
三是推动妇女“两癌”检查费用纳入政府统筹范围，多点推进妇女“两癌”免费检查74000多例，近日市妇联在各市区摸底，计划对10-20名患病困难妇女开展医疗救助;
四是争取省资金76万元支持380名贫困妇女发展生产;
五是推进百场家庭教育大讲堂进学校、进社区收到广大家庭欢迎;
六是开展百万妇女讲文明、学礼仪活动，通过“每月一期”妇女素质大课堂、“农村信息直通车”网络平台、农村妇女学校等载体，开展妇女文明礼仪、心理调适、家常烹饪等课程;
七是加大对巾帼农业示范基地的扶持力度，给予资金、政策倾斜和帮助，探索组建妇女专业合作组织;
八是在省妇联的支持下，申报建立了_省妇女维权与信息服务站，将对妇女群众开展法律维权、婚姻家庭、心理咨询、就业指导等多元服务;
1-8月，接待妇女来访来信共339宗，处理率为100%;
九是规范巾帼家政服务业发展，为300多名妇女开展家政服务员、“育婴师”技能培训并推荐就业。
十是婚姻家庭咨询服务中心(同心缘俱乐部)已为950人次大龄青年和单亲家庭开展联谊交往。
此外，市妇联健全完善江门市巾帼义工分会队伍建设，发展团结女性团体会员33个254281人，遍及教育、法律、退休干部等多个行业，巾帼义工分会先后参加了佛山“姐妹牵手幸福飞扬”：合唱演出、江门市第十届“百歌颂中华”群众歌会比赛，开展助学慰问、中秋慰问等活动，配合创文上街劝阻不文明行为等一系列活动。
三、以措施落实党风廉政责任制
(一)完善制度，明确职责。
进一步完善《领导班子党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政建设制度》，坚持每年与各部室和下属单位签订《党风廉政建设责任书》，层级负责、责任到人，确保党风廉政建设与岗位工作齐抓共管。同时我们还注重在实践中总结，在总结中完善，充分发挥责任制工作的整体效能，推动党风廉政建设不断深入。
(二)深入宣传，营造氛围。
结合“廉政文化进机关”、纪律教育学习月等活动，通过印发廉政教育倡议书、开展廉政文化进家庭等系列活动深入开展党风廉政宣传。今年“三八”期间组织了市四套班子家属开展“廉内助”教育活动。
(三)加强教育，深化认识。
在教育对象上，把党员干部特别是领导干部作为重点。
在教育内容上，把党的宗旨、党的纪律和领导干部廉洁从政作为必学的内容，先后组织了全体党员干部学习《廉政准则》、换届纪律、保密法纪宣传等系列制度文件，观看了廉政教育警示教育片。
在教育形式上，丰富多样，积极创新。
例如：紧贴建党90周年的主题，组织全体党员开展了党史知识竞赛;参加了省妇联组织的“学党史忆妇运明使命跟党走”系列主题活动，发动广大妇女参与党史网络知识竞赛，我市参与人数在全省妇联系统中排名前列，市妇联评为该活动的“组织奖”;组织党员观看了电影《建党伟业》、观看了纪念中国共产党成立90周年暨中共江门地方历史图片展览;组织党员干部到乐昌市云岩镇长塘村开展“扶贫济困党日”活动。
一系列内容丰富、形式多样的教育活动引导了广大党员干部要引以为戒，廉洁自律，永葆共产党员先进本色。
四、对加强市直机关党建工作的意见和建议
党组织的片组活动仍需继续创新形式，为各支部搭建更广阔、更畅通的沟通交流平台，使党员之间能得到更多的交流机会。
今后我会党总支将会继续贯彻落实市委、市政府对党建工作的要求，按照市直机关工委的统一部署，将党建工作抓实抓好，永葆组织活动。
关于党建2020年度工作总结五篇相关文章：
2020年度党建工作总结报告五篇
2020年度党支部党建工作总结5篇
2020最新党建年度工作总结优秀范文五篇
党建2020年终工作总结通用版5篇
机关单位党建2020年度工作总结5篇
2020年党建工作总结范文5篇
党建2020年度工作总结报告范文五篇
党支部党建2020年度工作总结五篇
最新2020党建年终工作总结范文5篇
党建2020年度个人工作总结2000字5篇
